编者按

“六善大讲坛”，旨在通过讲座交流执业技能、分享办案经验，形成互帮互助、共同研讨、共同进步的学习氛围，不断提升律师专业素养和办案质量，以求为广大当事人提供更优质的法律服务。目前我所已吸收多名业内知名律师组成讲师团，后续还将陆续邀请资深司法实务人员、法学专家教授参与主题讲座。“闻香宜下马，愿醉且登楼”，热烈欢迎兄弟律所及广大同仁参与本讲坛，增进友谊，分享交流，共同成长。

六善大讲坛

NO.29

6月15日下午，第二十九期六善大讲坛暨跨律所劳动法案例研习会成功举办,杭城多家律所劳动法专业律师30余人参与本次研讨。

主讲环节

本次研讨会以分享案例，提出问题的方式展开。结合案例一浙江**汽配有限公司与王某劳动纠纷二审案，就用人单位在工资中支付的“保密补贴”、“竞业限制补偿金”及工资以外款项发放“竞业限制补偿金”的性质是否有效、劳动者违反竞业限制义务，用人单位能否要求劳动者返还已支付的竞业限制补偿金、劳动者违反竞业限制义务时，用人单位该如何救济等问题进行了讨论和分析。结合案例二上海**工程技术有限公司与邓某劳动纠纷二审案，律师们就《竞业限制协议》未约定补偿金或者用人单位未支付补偿金，竞业协议是否有效、用人单位如何解除《竞业限制协议》、劳动者如何合法有效的解除《竞业限制协议》等问题进行探讨。

与会律师们还结合自身在办理涉及《竞业限制协议》相关案件中遇到的问题和实务经验，分享办案思路，提出各自的见解。

总结点评

六善律所鲍煌英律师表示，本次研讨会历时两个多小时，大家共同研讨，热烈互动，干货满满，获益良多。劳动法案例研习会将继续深耕劳动法专业领域，引领、带动和促进杭州律师行业专业化分工与精细化服务。